Dès Vu
Cv’s en motivatiebrieven zijn niet meer van deze tijd. Interactief online solliciteren met instant messaging is de toekomst. Ben jij er klaar voor?
Wat we doenWe vernieuwen jouw hr-proces met onze interactieve tools. We automatiseren werving en selectie via o.a. video en chat. Zo realiseer je forse kostenbesparingen (25%), kun je je sollicitaties (65%) sneller behandelen, ontvang je een hogere succesratio in je hr-processen en in je sollicitaties (70%) – en creëer je vooral – een unieke beleving voor (nieuwe) medewerkers.
(jullie) nodig achten en niet meer. Elk onderdeel heeft ook zijn eigen
elementen die ook los geïmplementeerd kunnen worden.
Wat straal je uit als werkgever? Hoe wil je gezien worden door je medewerkers? En door sollicitanten? Een optimale Employer Branding Strategie (EBS) vergroot niet alleen het succes in je recruitmentbeleid, maar ook je medewerkersbetrokkenheid.
Op een vacatureplatform (zoals een komwerkenbij website) kunnen sollicitanten alle informatie en openstaande vacatures vinden. Een platform waarin je presenteert wie je als bedrijf bent en wat je van je toekomstige medewerkers verwacht.
Door de inzet van instant messaging, online en interactieve video’s en dashboarding automatiseren we het werving- en selectieproces voor zowel de kandidaat als voor jouw organisatie. Snel, effectief en tóch persoonlijk.
Inzicht in en begrip van je personele bezetting, flexibele schil en organisatieontwikkelingen zijn cruciaal in je HR-beleid. Via onze dashboarding systemen heb je grip op je bezetting en pas je moeiteloos je werving- en selectiebeleid en on-boarding programma aan.
Met welke specifieke wetgeving omtrent de AVG hebben we te maken? En zijn er andere privacyregels binnen de organisatie waarmee rekening gehouden dient te worden? We passen onze methode en tools volledig aan op de binnen jouw organisatie geldende veiligheidsprotocollen.
Gerichte campagnes middels onder andere Search, Social & Display. We sturen verkeer naar je vacatureplatform en laten kandidaten direct solliciteren via chat/video — continu geoptimaliseerd op kwaliteit en kosten per sollicitatie.
Wij zijn een team van marketeers, communicatiestrategen en systeembouwers. Wij zijn geen uitzendbureau, maar juist regisseurs van jouw recruitment-machine we bouwen ‘m, leren je team ermee te werken en stappen daarna uit beeld – en we blijven ondersteunen als dat nodig is.
Wij geloven dat jij zelf de sleutel bent tot
succes in recruitment.
Weg met uitzendbureaus. Weg met social media bedrijven die beloven dat slimme targeting wél de juiste doelgroep bereikt. Het proces moet anders. CV's en motivatiebrieven zijn niet meer van deze tijd. Anno nu is snelheid, video, een persoonlijke touch en automatisering essentieel. Voor een eenmalige fee helpen wij jou de switch te maken – en ervoor te zorgen dat je klaar bent voor de toekomst. Die toekomst is nu.
Wat levert het op?
In (bewezen) cijfers.
Onze methode biedt persoonlijk contact, laat de kandidaat eenvoudig solliciteren zonder motivatiebrief of cv en toont snel of er een match is met de werkgever.
Efficiëntiewinst & Procesoptimalisatie
Met deze methode zullen
sollicitaties 65% sneller
behandeld kunnen worden.
Kostenbeparing
Met deze methode bespaar je 25%
kosten doordat het volledige werving- en selectieprogramma intern belegd wordt.
Meer sollicitaties
De methode zorgt voor een
stijging van het aantal reacties
op een vacature met 70%.
